<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[HR AND LAW CONSULTING]]></title><description><![CDATA[Votre expert RH à votre service]]></description><link>https://www.hrandlawconsulting.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Tue, 02 Jun 2026 19:30:12 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.hrandlawconsulting.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Congés payés et arrêt maladie : ce que votre entreprise doit impérativement changer en 2026]]></title><description><![CDATA[Le droit social français vient de franchir un tournant majeur. Entre jurisprudence de la Cour de cassation et influence du droit européen, les règles applicables aux congés pendant les arrêts maladie ont été profondément redessinées. Voici ce que cela change concrètement pour votre organisation. Un changement de paradigme, pas un simple ajustement Pendant des années, la règle était simple : un salarié absent pour maladie non professionnelle ne cumulait pas de congés payés. Simple, prévisible,...]]></description><link>https://www.hrandlawconsulting.com/post/cong%C3%A9s-pay%C3%A9s-et-arr%C3%AAt-maladie-ce-que-votre-entreprise-doit-imp%C3%A9rativement-changer-en-2026</link><guid isPermaLink="false">6a0c68ee8e0cce8d79c5826e</guid><pubDate>Tue, 19 May 2026 13:44:12 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/ce645c_e13de57ae29c4ce39b0e145bcff02e58~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_683,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nasrallah Nasrallah</dc:creator></item></channel></rss>